תנאי שימוש

תאריך עדכון אחרון: מאי 2026

1. הסכמה לתנאים

השימוש בשירותי Workforce Hub ("השירות", "האפליקציה", "המערכת") כפוף לתנאים המפורטים כאן. בעצם השימוש בשירות, אתה מצהיר שקראת והסכמת לתנאים אלה במלואם.

2. הגדרת המשתמש

השירות מיועד אך ורק למשתמשים שהוזמנו על ידי חברה רשומה. אסור להעביר אישורי גישה לצד שלישי ללא אישור מפורש של אדמין החברה.

3. תפקידי משתמש

• Admin — גישה מלאה לכל הנתונים, ניהול משתמשים, הרשאות והגדרות.
• Team Manager — גישה לנתוני הצוותים שהוא מוביל.
• Employee — גישה לנתונים האישיים שלו בלבד.

4. שכר וחישובים

מנוע חישוב השכר במערכת מספק חישוב אינדיקטיבי בלבד, על בסיס תקנות המס לשנת 2026. אין בכך תחליף ליעוץ חשבונאי מקצועי. באחריות החברה לוודא תיאום עם רואה חשבון מוסמך לפני הנפקת תלושים רשמיים, דיווח 102 או תשלום שכר.

5. אבטחה ושמירת מידע

אנו מתחייבים לשמור על המידע בצורה מאובטחת, להצפין אישורי גישה ולתעד כל פעולה במערכת. עם זאת, המשתמש אחראי לשמור על סודיות סיסמתו ולא לחלוק אישורי גישה.

6. הגבלת אחריות

השירות מסופק "כפי שהוא" (AS IS). Workforce Hub לא תהיה אחראית לכל נזק עקיף, מקרי או תוצאתי הנובע משימוש או אי-יכולת להשתמש בשירות, כולל אך לא רק אובדן רווחים, מידע או נזק עסקי.

7. סיום הסכם

אנו רשאים להשעות או לבטל גישת משתמש בכל עת אם מתבצעת הפרה של תנאים אלה. החברה רשאית לבטל את המנוי בהודעה של 30 יום מראש.

8. שינויים

אנו רשאים לעדכן תנאים אלה מעת לעת. שינויים מהותיים יודעו במייל לכל הלקוחות. המשך השימוש לאחר עדכון מהווה הסכמה לתנאים החדשים.

9. דין שיפוטי

על תנאים אלה יחולו דיני מדינת ישראל. סמכות השיפוט הבלעדית נתונה לבתי המשפט המוסמכים במחוז תל אביב.

ליצירת קשר בנוגע לתנאי שימוש: legal@workforce-hub.io